Follow us on...
Follow us on Facebook
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành Viên Đã Kích Hoạt
    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Bài viết
    21
    Thanks
    0
    Thanked 96 Times in 19 Posts

    Tiểu luận Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự


    Trong thời kì công nghiệp hóa - hiện đại hóa như ngày nay, khi các công ty không ngừng mở rộng quy mô, các doanh nghiệp nước ngoài cùng nhảy vào thị trường Việt Nam, nhu cầu về nguồn nhân sự chất lượng cao ngày càng lớn, trong khi đó hiện tượng chảy máu chất xám càng làm cho thị trường lao động trong nước trở nên nan giải. “Làm sao để tuyển được người giỏi? làm sao để họ đóng góp được nhiều nhất cho công ty?..” Những câu hỏi này luôn là động lực đê các bộ phận nhân sự công ty cố gắng tìm câu trả lời. Cho nên nhóm chúng em đã chọn đề tài “ Quản lý nhân sự” để trả lời cho những câu hỏi trên. Trong số các tập đoàn Việt Nam, chúng em chọn “ Quản lý nhân sự” tại Tập đoàn FPT.


    File đính kèm (Chỉ dành cho thành viên đã đăng nhập) File đính kèm (Chỉ dành cho thành viên đã đăng nhập)

  2. Có 3 mém đã nhấn thanks bài viết này vì quá cảm kích :">

    bienhoa5990 (30-05-2017),thuhoai9558 (13-03-2015),trantai1 (10-05-2015)

 

 

Từ khóa:

tiểu luận tuyển dụng nhân sự của công ty

tiểu luận quản trị học tuyển dụng

tiểu luận về tuyển dụng nhân sự

bài tiểu luận tuyển chọn nhân lực của google

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Tập đoàn

tiểu luận nhân sự ve tuyen dung

tieu luan ve nhan luc

bài tiểu luận về thực trạng tuyển dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay

thực trạng tuyển dụng nhân sự

thực trạng tuyển dụng nhân sự ở nước ngoài

tieu luan ve nhan su

tiểu luan thực trạng tuyển dụng

thực trạng tuyển dụng nhân lực tại các công ty

thuc trang cong tac tuyen dung tai cong ty

tiểu luận tuyển dụng nhân sự

thực trạng tuyển dụng nhân sự ở việt nam